Проект Главы Карачаево-Черкесской Республики «Кадровый резерв 2.0»

Проект направлен на выявление жителей региона, обладающих квалифицированными знаниями, стратегическим мышлением, потенциалом профессионального и личностного развития, для дальнейшего их привлечения на управленческие и иные должности в органах государственной власти КЧР, органах местного самоуправления и на крупных предприятиях республики.

Условия участия

Гражданство и возраст:

Гражданин РФ, 21 год и старше

Образование:

Законченное высшее образование (бакалавриат, специалитет или магистратура)

Опыт работы:

Не имеет значения

Управленческие компетенции:

Умение решать управленческие проблемы и задачи

Чистота перед законом:

Отсутствие судимости (в том числе снятой или погашенной) или осуждения к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, не нахождение под следствием.

Все участники, принявшие очное участие в финале конкурса и не дисквалифицированные в ходе его проведения, получают:

  1. Отчёт по результатам финала с рекомендациями по личному развитию
  2. Сертификат финалиста от Главы Карачаево-Черкесской Республики
  3. Подарок от организатора конкурса

Победители Конкурса получают:

1. Кубок и диплом победителя от Главы Карачаево-Черкесской Республики

2. Представление к включению в Кадровый резерв Карачаево-Черкесской Республики

3. Участие в образовательных мероприятиях по профессиональному развитию лиц, включенных в Кадровый резерв

4. Рекомендацию рассмотреть кандидатуру победителя для включения в установленном порядке в кадровый резерв органа государственной власти КЧР, органа местного самоуправления муниципального образования, находящегося в границах Карачаево-Черкесской Республики

5. Подарок от организатора конкурса

Добавить комментарий